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長榮罷工落幕 「3人調查小組」是關鍵!
長榮空服員罷工行動歷經17天終於落幕,勞動部居中協調促成勞資雙方會面是重要的推力,勞動部官員透露,雙方同意組成的3人調查小組是開啟後續協商大門的關鍵。

桃園市空服員職業工會6月20日下午4時發動長榮航空空服員罷工,歷經17天,勞資雙方終於達成共識,今天下午在勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦日本NPG*-美人妻-淫完熟-佐-木的見證之下簽署團體協約,讓這個台灣航空業史上最長的罷工事件終於落幕。

長榮罷工行動,行政院定調勞動部主責處理勞資爭議、協助勞資雙方化解歧見,勞動部官員今天透露,在7月2日協商之前,勞資雙方的距離其實仍非常遙遠。

勞動部官員指出,6月29日的協商會議,協商的狀況其實不是很好,當天也沒有談到什麼東西,但為了促成勞資雙方繼續往下走,勞動部仍努力居中促成、喬出7月2日這個協商日期。

而7月2日在桃園的協商,勞資雙方利用11小時的時間開會,其實許多時間都是花費在那27名空服員的問題上,因為這27名空服員對勞資雙方來日本原裝進口TH.---------体育-系 女大生清純自慰器說都相當重要,以航空公司來說,必須承受外界質疑長榮空服員怎麼離機的批評,工會也必須面對外界的質疑,所以雙方對於這件事情有很大爭執。

勞動部官員表示,若不化解勞資雙方對於這27名空服員的爭執,協商就很難繼續,但勞動部提出的組成3人調查小組調查,這方向讓勞資雙方都能接受,且資方也同意暫以「空白班」取代「曠職」,「雙方各退一步也就開啟了往下走的大門。」

勞動部官員也表示,從那天開始也發現,用這種大規模的協商方式其實很勞師動眾,且外界都會期待大規模協商能夠解決勞資爭議,但若是破局造成的社會成本可能更大。所以這週三、四、五,勞動部也與勞資雙方到不同的地方進行條文的討論。

官員指出,團體協約並不只是文字堆疊,文字背後有很多工會的要求及公司目的,也代表工會及公司的某些堅持及態度,所以法律條文的理解很重要,勞動部先以談成的3人小組的互信做為確認法律文字的起美國JO*Anal H2O Warming水溶性潤滑液2 floz - 60 mL後庭專用_熱感型端,邀請雙方法務律師進行確認溝通,之後再想辦法讓雙方繼續就後面條文進行討論,進而促成勞資雙方協商。

另外也有勞動部官員透露,其實今天早上勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦其實有跟工會幹部碰面,鄭文燦也以社運前輩與工會溝通、給予意見,當然這中間也有賴許多相關人力居中聯繫,才能促成這場罷工落幕。(中央社)



 尾牙抽12.5萬大獎!免費「單側」隆乳一次 網羞:怎麼出門見人


▲尾牙獎品讓人看了好傻眼(圖/取自爆料公社)

 

又到了歲末年終吃尾牙慰勞員工的時候,不少人摩拳擦掌希望能把尾牙的大獎抽回家,但日前卻有網友爆料,在參加醫院尾牙時抽到免費「單側隆乳一次」的獎項,讓他看了好傻眼,怎麼樣也開心不起來,直呼「賺如此多錢的醫院,竟然這麼小氣」。貼文一發布也立刻引起網友熱議,質疑「一大一小是要怎麼出門見人」?

 

網友在爆料公社裡發文,貼岀一名醫院工作人員在吃尾牙時抽到價值12.5萬的大獎,一張A4大小的紙上寫著:「恭喜妳!獲得乳房外科贈送免費單側隆乳一次」,限制使用期限至107年12月31日,並註明是乳房外科主任親自操刀,效果絕對讓人滿意,還提醒獲獎人「不要浪費妳的權益」。

 

▼尾牙獎品讓人看了好傻眼(圖/取自爆料公社)

 

原PO在PTT上表示,自己是公司才剛做半年的新人,今年第一次參加尾牙,幸運地抽中最大獎15萬元,但原本的喜悅之心,從隔天上班開始Down到谷底,一到公司就被同事拱著發紅包,還有人說之前有人抽中10萬,結果當財神爺每個人包2000元,「不知道包2000是不是只有給他們部門,但他們部門人比較少,我部門人超多欸」,原PO算一算,如果每人2000的話,大概就要直接去掉4萬元了。

 

更讓他傻眼的是,不只自己單位的同事,連隔壁部門平常不太有往來的人也都跑來一起湊熱鬧,原PO無奈地表示,原本他打算請個星巴克同歡一下,結果搞到最後,連這點欲望都沒有,「而且明明是人人有獎,最少都有5000,連完全不熟沒怎麼講過話的都來問我真的超級煩的」,對於這種職場文化感到頗困擾。

 

網友看了他的煩惱,除了羨慕可以中15萬以外,也紛紛提供這「職場文化」該如何看代和化解,「請喝City caf'e就夠意思了,不要跟錢過不去」、「你們公司的同事也太有趣了,你也很老實,這種問題根本不需要煩惱,請吃飯已經很大方了」、「請星巴克就很好了,你又不是老闆或高階主管」、「我是認為請飲料就ok了,但不請,以台灣職場文化,我敢說一定有人會私底下放話黑你,特別你是新人」。

🐱 獎品讓人傻眼貓咪

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